A little bit of application

Monday, 13 July 2009 | Chris Jenkins
Latest Articles

U  t l o  p i t'  m v  t  o t o r e  e w r  m n g m n  t  E i s o  s r l  s o t n  t e  d s  h t  H  w l  d  t e  a e  e e.


 y  l  a c u t , t e $ S  b l i n agreement between Sprint and Ericsson, is something of a coup for the Swedish group,  s  m r c n  e c s  a e  o m l y  e n  e u t n  t  h n  o e  o e a i n  t  o t i e s.


 n  w i e  t  i h  r n  a  A e i a'  N .3,  p i t  s  t l  a  i  o e a i n  y  n  s a d r s,  i h  r u d  9  i l o  c s o e s,  r  b u  4  m l i n  u t m r  m r  t a  V A  i l  a e.


 s  a  o t n  e n  o n e  o t  i c  V d f n  a d  u c i o  a n u c d  l n  t  m r e  n  e r a y,  r c s n  s  h u h  t  b  t e  o t  i e y  a d d t  t  p c  u  a  i i a  a r e e t  e e.


 t  l e d  h s  o e  r  e s  h  s m  t p  o  a r e e t  i h  u c i o , a d  a  a  e i t n  s p l e  a r e e t  i h  o a o e.


 h  o l  t i g  o p i a i g  h n s  o  V A  s  h  n t o k  h r n  a r e e t  V d f n  h s  i h  p u  a d  u c i o  h s  i h  e s r .


B t  h t  o s 't  e n  h t  v n  f  t  o t n e  t  o e a e  w  n t o k  i  t n e , s m o e  l e  a 't  e  o t a t d  n  o  u  t e .


V A  a  a r a y  h w  a  a p t t  f r  a i n l s t o , asking head office staff to reapply for their jobs last month.


S  a  o e  o  s  s m o e,  v n  f  t  s 't  r c s n,  o  u  t e  o p n 's  e w r s  e e  e m  a m s  a s r d.  t  a e  o t   l t  f  o t  n  h a a h  i  a  a e  w e e  e t e  V d f n  n r  u c i o  h s  a e  u h  f   c a m  o  e   m r e  l a e .


L c l y  t  e s , n i h r  a r e  h s  o e   l t  o  i f r n i t  i s l  o  t e  t e g h  f  t  n t o k .


W y  o s  n  o  t i  m t e ? B c u e  u n n  n t o k  i  c p t l  n e s v  a d  o p i a e  a d  h s  d y  i  n w e e  e r  s  a y   w y  o  a e  o e  a  s a t  e v c s  n  m r e i g.


 f  o  d n'  h v  t e e,  h n  o  h v  t  c m e e  n  r c , w i h  s  h  l s  t i g  n o e  a t  t  d  i  t e  c n  e p  t.


 h  o l  c t h  s  h t  u t a i n  a r e s  a e   p e t  p t h  h s o y  h n  t  o e  t  o f r n  s r i e , e e  i  t e  o a  a p t t  f r  o i e  a a  s  r w n .


O e  f  h  r a o s  h t  p e i e  s  r w n , o  c u s , i  t a  h n s t  l k  A p e'  i h n  a e  u h n  i  a o g,  i h   b t  f  e p  r m  h  t o s n s  f  p l c t o s  h t  r  a a l b e  o  t e .


C r i r  w u d  e r y  o e  o  a  i t  t a  m r e , b t  o  a  h v n'  b e  e p c a l  g e t  t  t.  n  h  c s  o  t i d- a t  a p i a i n , a l  h y  e  p i  f r  s  u p y n  t e  l m i g.  n  o  t e  r u e t  f r  e w r  o t o r i g  s  h t  t  i e  a  e c  a  i  o  r o  t  s a t  r a i g  p  o e  o e  t r c i e  p l c t o s  n  s r i e .


A d  h y  e d  o  o  t  i  a  w l , b c u e  v n  h n s  h t  h y  e e  n e  h u h  t  h v  a  t a g e o d  n,  u h  s  o a i n- a e  s r i e , a e  o  m v n  o t i e  h i  g a p.


 u t  a  e  p o e  n w  o e  i h  P , f r  x m l , r d c n  t e r  e d  o  e e e c  l c t o  i f r a i n  r m  h  m b l  n t o k  o  i d  h r  t e  a e.


 a  m r  w r y n l  f r  a r e s,  o g e  s  o  a s  o  t e  a e.  c o d n  t  r s a c e s  t  v m, .


 f  o g e  s  e l n  c c y  n u h  o  a n h  t  o n  C  p r t n  s s e , t e d n  o  t e  o s  f  o i e  a r e s  n  r e  t  c r e  t e  o i e  p l c t o s  a k t  i l  e  h  l a t  f  t  w r i s.

 S  e c  S r n 's  o e  o  u s u c  n t o k  a a e e t  o  r c s n  u e y  h r e s  h  o d  t a  V A  i l  o  h  s m  h r .


B  a l  c o n s,  h  $U 5  i l o  agreement between Sprint and Ericsson, is something of a coup for the Swedish group, a  A e i a  t l o  h v  n r a l  b e  r l c a t  o  a d  v r  p r t o s  o  u s d r .


A d  h l  i  m g t  a k  s  m r c 's  o. , S r n  i  s i l   b g  p r t o  b  a y  t n a d , w t  a o n  4  m l i n  u t m r , o  a o t  3  i l o  c s o e s  o e  h n  H  w l  h v .


A  h s  f e  b e  p i t d  u  s n e  o a o e  n  H t h s n  n o n e  p a s  o  e g  i  F b u r , E i s o  i  t o g t  o  e  h  m s  l k l  c n i a e  o  i k  p   s m l r  g e m n  h r .


I  a r a y  a  m r  o  l s  t e  a e  y e  f  g e m n  w t  H t h s n,  n  h s  n  x s i g  u p i r  g e m n  w t  V d f n .


T e  n y  h n  c m l c t n  t i g  f r  H  i  t e  e w r  s a i g  g e m n s  o a o e  a  w t  O t s  n  H t h s n  a  w t  T l t a.


 u  t a  d e n'  m a  t a  e e  i  i  c n i u s  o  p r t  t o  e w r s  n  a d m,  o e n  e s  c n'  b  c n r c e  i  t  r n  h m.


 H  h s  l e d  s o n  n  p e i e  o  r t o a i a i n, asking head office staff to reapply for their jobs last month.


 o   m v  t  a k  o e n , e e  i  i  i n'  E i s o , t  r n  h  c m a y'  n t o k  h r  s e s  l o t  s u e . I  t k s  u  a  o  o  c s  a d  e d c e  n  n  r a  h r  n i h r  o a o e  o  H t h s n  a  m d  m c  o  a  l i  t  b  a  a k t  e d r.


 o a l  a  l a t,  e t e  c r i r  a  d n  a  o  t  d f e e t a e  t e f  n  h  s r n t  o  i s  e w r s.


 h  d e  a y  f  h s  a t r?  e a s  r n i g  e w r s  s  a i a  i t n i e  n  c m l c t d  n  t e e  a s  s  o h r  n a  a  e s  a  a  t  m k  m n y  s  m r  s r i e  a d  a k t n .


I  y u  o 't  a e  h s , t e  y u  a e  o  o p t  o  p i e,  h c  i  t e  a t  h n  a y n  w n s  o  o  f  h y  a  h l  i .


T e  n y  a c  i  t a  A s r l a  c r i r  h v  a  r t y  a c y  i t r  w e  i  c m s  o  f e i g  e v c s,  v n  f  h  l c l  p e i e  o  m b l  d t  i  g o i g.


 n  o  t e  e s n  t a  a p t t  i  g o i g,  f  o r e,  s  h t  a d e s  i e  p l 's  P o e  r  p s i g  t  l n , w t  a  i  o  h l  f o  t e  h u a d  o  a p i a i n  t a  a e  v i a l  f r  h m.


 a r e s  o l  d a l  l v  t  t p  n o  h t  a k t,  u  s  f r  a e 't  e n  s e i l y  r a  a  i . I  t e  a e  f  h r -p r y  p l c t o s,  l  t e  g t  a d  o  i  s p l i g  h  p u b n . O e  f  h  a g m n s  o  n t o k  u s u c n  i  t a  i  g v s   t l o   b t  f  o m  o  t r  d e m n  u  s m  m r  a t a t v  a p i a i n  a d  e v c s.


 n  t e  n e  t  h p  o  t  s  e l,  e a s  e e  t i g  t a  t e  w r  o c  t o g t  o  a e   s r n l h l  o , s c  a  l c t o -b s d  e v c s,  r  n w  o i g  u s d  t e r  r s .


Q i e   f w  h n s  o  c m  w t  G S,  o  e a p e,  e u i g  h i  n e  t  r f r n e  o a i n  n o m t o  f o  t e  o i e  e w r  t  f n  w e e  h y  r .


F r  o e  o r i g y  o  c r i r , G o l  i  n w  l o  n  h  c s . A c r i g  o  e e r h r  a  O u , .


I  G o l  i  f e i g  o k  e o g  t  l u c  i s  w  P  o e a i g  y t m,  r a i g  n  h  t e  o  m b l  c r i r  i  o d r  o  o n r  h  m b l  a p i a i n  m r e  w l  b  t e  e s  o  i s  o r e .

U  t l o  p i t'  m v  t  o t o r e  e w r  m n g m n  t  E i s o  s r l  s o t n  t e  d s  h t  H  w l  d  t e  a e  e e.


 y  l  a c u t , t e $ S  b l i n agreement between Sprint and Ericsson, is something of a coup for the Swedish group,  s  m r c n  e c s  a e  o m l y  e n  e u t n  t  h n  o e  o e a i n  t  o t i e s.


 n  w i e  t  i h  r n  a  A e i a'  N .3,  p i t  s  t l  a  i  o e a i n  y  n  s a d r s,  i h  r u d  9  i l o  c s o e s,  r  b u  4  m l i n  u t m r  m r  t a  V A  i l  a e.


 s  a  o t n  e n  o n e  o t  i c  V d f n  a d  u c i o  a n u c d  l n  t  m r e  n  e r a y,  r c s n  s  h u h  t  b  t e  o t  i e y  a d d t  t  p c  u  a  i i a  a r e e t  e e.


 t  l e d  h s  o e  r  e s  h  s m  t p  o  a r e e t  i h  u c i o , a d  a  a  e i t n  s p l e  a r e e t  i h  o a o e.


 h  o l  t i g  o p i a i g  h n s  o  V A  s  h  n t o k  h r n  a r e e t  V d f n  h s  i h  p u  a d  u c i o  h s  i h  e s r .


B t  h t  o s 't  e n  h t  v n  f  t  o t n e  t  o e a e  w  n t o k  i  t n e , s m o e  l e  a 't  e  o t a t d  n  o  u  t e .


V A  a  a r a y  h w  a  a p t t  f r  a i n l s t o , asking head office staff to reapply for their jobs last month.


S  a  o e  o  s  s m o e,  v n  f  t  s 't  r c s n,  o  u  t e  o p n 's  e w r s  e e  e m  a m s  a s r d.  t  a e  o t   l t  f  o t  n  h a a h  i  a  a e  w e e  e t e  V d f n  n r  u c i o  h s  a e  u h  f   c a m  o  e   m r e  l a e .


L c l y  t  e s , n i h r  a r e  h s  o e   l t  o  i f r n i t  i s l  o  t e  t e g h  f  t  n t o k .


W y  o s  n  o  t i  m t e ? B c u e  u n n  n t o k  i  c p t l  n e s v  a d  o p i a e  a d  h s  d y  i  n w e e  e r  s  a y   w y  o  a e  o e  a  s a t  e v c s  n  m r e i g.


 f  o  d n'  h v  t e e,  h n  o  h v  t  c m e e  n  r c , w i h  s  h  l s  t i g  n o e  a t  t  d  i  t e  c n  e p  t.


 h  o l  c t h  s  h t  u t a i n  a r e s  a e   p e t  p t h  h s o y  h n  t  o e  t  o f r n  s r i e , e e  i  t e  o a  a p t t  f r  o i e  a a  s  r w n .


O e  f  h  r a o s  h t  p e i e  s  r w n , o  c u s , i  t a  h n s t  l k  A p e'  i h n  a e  u h n  i  a o g,  i h   b t  f  e p  r m  h  t o s n s  f  p l c t o s  h t  r  a a l b e  o  t e .


C r i r  w u d  e r y  o e  o  a  i t  t a  m r e , b t  o  a  h v n'  b e  e p c a l  g e t  t  t.  n  h  c s  o  t i d- a t  a p i a i n , a l  h y  e  p i  f r  s  u p y n  t e  l m i g.  n  o  t e  r u e t  f r  e w r  o t o r i g  s  h t  t  i e  a  e c  a  i  o  r o  t  s a t  r a i g  p  o e  o e  t r c i e  p l c t o s  n  s r i e .


A d  h y  e d  o  o  t  i  a  w l , b c u e  v n  h n s  h t  h y  e e  n e  h u h  t  h v  a  t a g e o d  n,  u h  s  o a i n- a e  s r i e , a e  o  m v n  o t i e  h i  g a p.


 u t  a  e  p o e  n w  o e  i h  P , f r  x m l , r d c n  t e r  e d  o  e e e c  l c t o  i f r a i n  r m  h  m b l  n t o k  o  i d  h r  t e  a e.


 a  m r  w r y n l  f r  a r e s,  o g e  s  o  a s  o  t e  a e.  c o d n  t  r s a c e s  t  v m, .


 f  o g e  s  e l n  c c y  n u h  o  a n h  t  o n  C  p r t n  s s e , t e d n  o  t e  o s  f  o i e  a r e s  n  r e  t  c r e  t e  o i e  p l c t o s  a k t  i l  e  h  l a t  f  t  w r i s.

 

sponsored links

multimedia

Video Icon 

MISaustralia.com - The website for The Australian Financial Review's MIS magazine ,offers CIO's and technology leaders a powerful combination of news, magazine, multimedia and blogs

misaustralia.com
www.mistech.com.au
www.misweb.com.au